咨询顾问
拥有19年主题公园运营经验……
“基层感受” 和“管理理念”
帮助连接
我将走遍全国各地，运用我19年来在主题公园管理公司的工作经验，以及独立执业后在主题公园和游乐园的咨询经验。
他拥有 15 年的一线客户服务和运营经验，从运营到管理都有涉猎，并且在过去四年里一直致力于解决公司范围内的各种问题。
因为我们了解“一线员工”和“管理层”的感受、理想和现实，所以我们可以为双方取得良好的结果。
我们将理解并尊重员工的感受，与他们共同努力，实现管理层设想的理想。
“安全”和“微笑”是公司的首要任务。
安全是我们的首要任务，我们将帮助您愉快地运营您的工厂或公司，并继续走向未来。
对于那些考虑引入包括电子票和无现金支付在内的综合票务系统的人来说！
我在一家主题公园管理公司工作了 19 年，积累了丰富的票务和出入口闸机操作方面的实践经验。
我们理解一线人员的感受和面临的困难，并将帮助您实施有助于提高业务效率的系统。
运营优化
景点和游乐设施
优化帮助
改善客户服务
包括该设施的未来发展
我们将作为一个机构共同考虑这个问题。
电子票务
无现金
网上票务商店
电子支付
清洁和卫生管理
考虑清洁和卫生管理方法
清洁质量控制和评价方法介绍
公园开放前一年
主题公园运营商从业5年
卫生管理和清洁工作
经验
主题公园运营商从业5年
票务和入口闸门管理
管理经验
票务系统更换
版本升级项目经验
景点管理
管理工作
一起
用于优化和分析工作
五年以上经验
也参与安全管理
安全、优化和效率
思考平衡
能
在我19年的主题公园管理公司工作经历中，
超过1000人参与其中。
兼职或全职员工
与众多成员合作
公园开放期间的各种体验
因为我们一直在这样做
既可行又令人信服的事情
我们可以共同制定它。
为了微笑
Leisure Conductor®可以为您做一些事情
请随时联系我们
成就
游客量超过60万的主题公园（自2019年起持续保持）
运营优化、客户（宾客）服务改进
游客量超过100万的游乐园（2020年）
可视化工作内容并设置角色级别
互动主题公园（2021）
人事考核制度修订建议
在主题公园开业前，识别并就其运营问题提供建议（2019 年）